Los porcentajes tan reducidos de incorporación de doctores a las empresas españolas hacen replantearse si la orientación del actual doctorado es la correcta. En realidad, ésta no es una cuestión española exclusivamente. Salvo en los países emergentes, las empresas no son capaces de absorber todos los doctorados que se generan, al menos no estos doctorados... También es verdad que en el caso español, concurren dos circunstancias diría que propias: a) que esto parece no frenar la "producción de doctores"; b) que la presencia de doctores en empresas en otros países es ya mucho más elevada que en el caso español. En 2011 se aprobó un nuevo Real Decreto para el doctorado. ¿Se aprovechará para hacer las reformas necesarias para acercar de una vez en España el doctorado a la empresa privada?lunes, 14 de mayo de 2012
El nuevo doctorado
Los porcentajes tan reducidos de incorporación de doctores a las empresas españolas hacen replantearse si la orientación del actual doctorado es la correcta. En realidad, ésta no es una cuestión española exclusivamente. Salvo en los países emergentes, las empresas no son capaces de absorber todos los doctorados que se generan, al menos no estos doctorados... También es verdad que en el caso español, concurren dos circunstancias diría que propias: a) que esto parece no frenar la "producción de doctores"; b) que la presencia de doctores en empresas en otros países es ya mucho más elevada que en el caso español. En 2011 se aprobó un nuevo Real Decreto para el doctorado. ¿Se aprovechará para hacer las reformas necesarias para acercar de una vez en España el doctorado a la empresa privada?
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Me temo que a muchos de nosotros nos va a afectar en primera persona el problema de la "no contratación" de doctores en las empresas en nuestro país, por lo menos en aquellas que no están vinculadas con la universidad. Y tal y como pintan las decisiones que se están tomando con respecto a los recortes en educación mucho me temo que la industria privada no dará en España un vuelco de 180º en su filosofía de contratación y formación. Hace poco más de tres días estuvimos comentándolo (medio en broma, hay que tomarse las cosas con alegría) que en España incluso los cargos superiores no quieren contratar a doctores porque “no vaya a ser que este tío que es un crack venga aquí y me quite el sitio y se me acabe el chollo”…
ResponderEliminarEste es un tema que muchas veces hemos discutido "los chavales" y la verdad es que es lamentable que no se quiera contratar a personal tan cualificado, especialistas que podrían aportar muchísimo a la industria. Hartos estamos de escuchar en TV que si ésta es una generación perdida, que si los “Ni-Nis” no hacen nada más que quejarse etc. Ahora resulta que los que nos lo curramos de verdad somos "overqualified" para trabajar en una empresa. Es un término que aborrezco personalmente, pues yo siempre he pensado que nunca sabes demasiado sobre algo ¿no?, como se suele decir, cuanto más sabes más te das cuenta de que no sabes nada...
No obstante, es cierto que ha aumentado el número de doctorandos en España, ya sea por la escasa oferta de trabajo (con condiciones aceptables) que nos encontramos o porque realmente, señores, sí que hay juventud que sabe trabajar, que se supera a sí misma día a día y que como no se conforma con lo que tiene lucha para conseguir los objetivos que se propone.
A la pregunta que lanzáis al final, ojalá, ojalá y ojalá que así sea, por el bien de todos.
¡Muy buen comentario Amagoia! Estoy totalmente de acuerdo contigo. Personalmente pienso, sin entrar en cuál es la razón, que las empresas privadas no contraten doctores (para ocupar un puesto que le corresponda, no para estar en la cadena de montaje) es una lacra para el tejido empresarial en general. Creo que hoy en día, las empresas que más futuro (y presente) tienen son las que atesoran conocimiento, o lo que es lo mismo, las que contratan a personas cualificadas que traen su conocimiento a la empresa. ¿Y qué mejor para eso que un doctor? Yo soy bastante pesimista respecto al futuro a corto y medio plazo. Y si alguno de nosotros está interesado en trabajar en empresas privadas en vez de universidades, creo que tendrá que emigrar (con la consiguiente pérdida que eso supondrá a nuestra sociedad. Aunque parece que los que tienen en su mano solucionar esto no les importe mucho)
ResponderEliminarAprovecho para comentar que el documento colgado en este post sobre el nuevo doctorado es muy interesante para mí y mis compañeros, así que echad un ojo.
Por último, aquí en la UPNA ¿alguien sabe si hay o va a crearse la escuela de doctorado?
Aupa
ResponderEliminarRecientemente he leído en algún sitio algo de la escuela de doctorado. Creo que fue en algún correo institucional, en el que uno de los órdenes del día de la sesión era algo de la escuela de doctorado.
A ver si lo encuentro.
Sin ir más lejos en el periódico:
ResponderEliminarhttp://www.noticiasdenavarra.com/2012/05/11/sociedad/navarra/la-upna-crea-una-escuela-de-doctorado-para-impulsar-una-investigacion-cientifica-de-calidad